| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Поиск, подбор и адаптация персонала
Оформление сотрудников (базовый уровень документооборота)
Контроль и мониторинг производительности и удовлетворенности сорудников
Наличие опыта в проведении корпоративных мероприятий приветствуется (с учетом того, что большая часть линейного персонала - молодые люди и девушки 20-25 лет) |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
- От 21 года
- Опыт работы менеджером по подбору персонала либо HR- менеджером либо Специалистом по кадрам от 1 шода
- Гражданство РФ
- Наличие регистрации в Москве/МО
- Отсутствие любых нарушений правопорядка в биографии Сотрудника
- Здоровые амбиции по личностному развитию в финансовой сфере |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
ДОХОД И КАРЬЕРА
- Стартовый оклад 30 000 - 35 000 рублей
СКИДКИ И БОНУСЫ
- Большие скидки сотрудникам (0% наценки) в получении кредитов в т.ч. автокредитов;
- Большие скидки сотрудникам (0% наценки) на оформление договоров страхования, в т.ч. автострахования;
- Бесплатное медицинское страхование сотрудников (поликлинические программы);
КОЛЛЕКТИВ
- Молодой, положительный коллектив;
ГРАФИК
- Наиболее популярный график 5/2, с 10 до 18
МЕСТО
- М. Отрадное |
Контактная информация
|