Подберем опытного директора производства за 7 дней
Заказать подбор Заказать звонокДиректор по производству – топ-менеджер, который организует и контролирует все производственные процессы, происходящие на предприятии. Его руководство – гарантия того, что будет обеспечен бесперебойный выпуск продукции, налажены контакты с партнерами, разработаны планы по увеличению прибыли и др. Вся работа подчинена общей цели – изготовлению конкурентоспособного продукта в нужном объеме и ассортименте.
Директор производства создает оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения поставленных задач. Он является основным участником формирования политики и стратегии развития предприятия, а также этапов ее реализации. Руководит разработкой и исполнением бизнес-планов по выпуску продукции.
Руководитель должен разбираться в принципах его организации, его технологиях и специфике продукции, составлять расчет производственных планов, анализировать финансовые показатели. В этом помогут ответственность, аналитический склад ума, организаторские способности. Не помешает и харизма.
В резюме претендента на должность директора по производству должно быть отражено наличие высшего технического или инженерно-экономического образования, опыт руководящей работы на производстве от 3 лет. Преимуществом будет владение программами PowerPoint, Project, 1С, прохождение курсов производственного менеджмента, стратегии развития производства и др.
На этапе телефонного интервью рекрутер предлагает рассказать о разработке производственных программ, которыми руководил топ-менеджер, мерах по улучшению ассортимента и качества продукции, о том, как проходилообеспечение оборудованием, материалами, комплектующими, транспортом, а также планирование и контроль.
Итоговое собеседование – шанс кандидата рассказать, какие интересные наработки позволили достигнуть конкретных успехов возглавляемому им производству и предприятию в целом; удачные решения, которые помогли организовать максимальную загрузку оборудования, снизить себестоимость, устранить проблемы, нарушающие непрерывную работу производственных циклов.
С 2007 года занимаемся поиском руководителей, обладаем глубокой экспертизой в отрасли
Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с кандидатами на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн
Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 16%-20% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов промышленных и производственных сфер.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток нужных кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob и от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск персонала на производство и в промышленность, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в промышленных, производственных, добывающих отраслях
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - «КАУС» - с 2007 года занимается поиском и подбором персонала на производство, в промышленность, а также специалистов в добывающие отрасли.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых сотрудникам добывающих отраслей, промышленных и производственных предприятий
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды специалистов в области финансов, так и найти отдельного специалиста с уникальными компетенциями и умениями.