| Сфера деятельности: | 
	                Маркетинг\реклама\PR | 
	             
	            
                
	                | Специализация: | 
	                Маркетинговые услуги \ Рекламная деятельность | 
	             
	            
	         
            
            
            
            Должностные обязанности
            
                
	                 | 
	                •	1.Проведение первичного анкетирования соискателей;  
•	2.Оформление документов на работу;  
•	3.Ведение личных дел сотрудников; 
•	 4.Кадровый документооборот;  
•	5.Помощь менеджеру в подготовке и адаптации персонала.  
 | 
	             
	         
	        
            
            
            Требования к кандидату
            
        
	        | Общий стаж работы: | 
	        без опыта работы | 
         
    
        
	        | Работа с компьютером: | 
	        пользователь | 
         
    
        
	        | Профессиональные навыки: | 
	        •	18-35 лет. Коммуникабельность‚ ответственность‚ активная жизненная позиция. нацеленность на результат‚ знание ПК на уровне пользователя. Возможно без опыта работы.  | 
         
     
            
            
            Условия работы и Компенсационный пакет
            
        
	        | Условия работы: | 
	        •	Перспектива развития до Менеджера по Персоналу.  
•	Обучение в процессе работы‚ тренинги.  
•	Широкие возможности профессионального и карьерного роста.  
•	Отличный коллектив.  
•	График работы: 10-18‚ будни (сб.‚ вс. - выходные). Возможен гибкий график для студентов.  
•	Оплачиваемый отпуск (30 календарных дней)‚ больничный лист.  
•	З/п от 18000 руб. + премии по результатам работы. 
 | 
         
     
            
            
            Контактная информация
            
        
	        | Прямой работодатель: | 
	        DRL-group | 
         
    
        
	        | Контактное лицо: | 
	        Макеева Анастасия  (менеджер) | 
         
    
        
	        | Телефоны: | 
	        8(916)9336678,    | 
         
     
		 
		
		
		
	    
        
        
        
        
     
    
	
	
                 
             |